Lihat juga : Download Aplikasi WhatsApp (WA) untuk Hp Versi Terbaru 2017
Kita tahu bahwa banyak sekali model tulisan yang bisa kita buat. dan yang paling umum adalah model huruf tebal (bold), miring (italic), strike, dan lain sebagainya. Di WA ternyata juga bisa dibuat dengan berbagai variasi tulisan yang sudah disebutkan tadi hanya dengan menambahkan sedikit kode di awal dan di akhit kata/kalimat.
Baca juga : Cara Masuk/Menggunakan WhatsApp (WA) di PC Dg atau Tanpa Aplikasi
Meskipun caranya sangatlah mudah, Membuat tulisan unik ini mungkin masih belum begitu banyak yang mengetahuinya. Selengkapnya berikut adalah bagaimana cara membuat berbagai macam model tulisan unik seperti huruf tebal, huruf miring, huruf striketrought, Fixedsys font.
4 Cara Membuat Huruf Tebal, Miring, strike dan font berbeda di WhatsApp
- Cara Membuat tulisan tebal atau bold
Font ini terlihat lebih jelas / tebal dari lainnya. untuk menulis tulisan tebal di WA ini sobat cukup menuliskan tanda bitang di awal dan di akhir kata atau kalimat.
Contoh tulisan tebal / bold:
*huruf tebal* - Membuat tulisan miring (italic)
Pada teks ini sobat bisa melihat huruf terlihat miring dari huruf lainnya. caranya adalah dengan menambahkan tanda garis bawah / Underscore di awal dan di akhir kata / kalimat.
contoh teks miring:
_huruf miring_ - Cara membuat tulisan dicoret (strikethrough)
Tulisan terlihat ada coretan di tengah-tengah huruf untuk membuatnya sobat bisa menambahkan tanda garis hubung di awal dan di akhir kata / kalimat.
Contoh tulisan dicoret:
huruf dicoret - Cara Membuat tulisan dengan font FixedSys
Tulisan akan terlihat dengan style font yang berbeda dari lainnya. font fixedsys ini bisa dibuat dengan menambahkan tanda kutip terbalik 3 kali (backquote atau backtick) di depan dan di belakang teks / kalimat.
Contoh tulisan fixedsys:
```Font FixedSys```
Contoh gambar huruf tebal di WA
Contoh gambar huruf miring yang ada di WhatsApp (WA)
Contoh gambar tulisan Fixedsys di WhatsApp.
Contohnya :
_*tulisan whatsApp unik*_
Terima kasih dan selamat mencoba..



